Rola doradcy metodycznego

• Nauczyciel udzielający pomocy nauczycielom szkół i placówek, w szczególności nauczycielom rozpoczynającym pracę, w formie bezpośredniego wsparcia ich rozwoju oraz doskonalenia zawodowego (Rozp. MENiS z dnia 23 kwietnia 2003 r. Dz.U. nr 84 poz.779 w sprawie warunków i trybu tworzenia, przekształcania i likwidowania oraz organizacji i sposobu działania placówek doskonalenia nauczycieli, w tym zakresu ich działalności obowiązkowej oraz zadań doradców metodycznych, warunków i trybu powierzania nauczycielom zadań doradcy metodycznego).
• Zadania doradcy metodycznego powierza organ prowadzący publiczną szkołę lub placówkę po uzyskaniu pozytywnej opinii dyrektora wojewódzkiej placówki doskonalenia oraz w porozumieniu z dyrektorem szkoły lub placówki, w której zatrudniony jest kandydat na doradcę (Rozp. MENiS j.w.).
• Doradca jest osobą, do której nauczyciel zawsze może zwrócić się o pomoc. Koszty związane z pracą doradcy (delegacje, powielanie materiałów, wynagrodzenie) ponosi organ prowadzący szkołę lub placówkę, przekazując środki do szkoły, w której doradca jest zatrudniony (Rozporządzenie MENiS z dn. 29.03.2002 Dz.U. z 2002 Nr 46, poz. 430). W obrębie działania Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Poznaniu jest wiele rejonów, w których dotychczas nie powołano doradców metodycznych. Nauczycielom z tych rejonów, na ich indywidualne zapotrzebowanie, Ośrodek służy pomocą.

Zadania doradcy metodycznego

1. Prowadzenie bezpośrednich form pomocy przedmiotowo-metodycznej między innymi poprzez:
   • planowanie, organizowanie i badanie efektów procesu dydaktyczno-wychowawczego,
   • rozwijanie umiejętności metodycznych,
   • podejmowanie działań innowacyjnych,
   • wspomaganie nauczycieli w ocenie i doborze programów, podręczników i wydawnictw funkcjonujących na rynku wydawniczym,
   • wskazywanie nauczycielowi metod i narzędzi służących do weryfikacji materiałów metodycznych,
   • wsparcie w rozwiązywaniu problemów bezpośrednio przy warsztacie pracy np. poprzez udział w zajęciach nauczyciela, analizę merytoryczną i metodyczną zajęć.
2. Wspomaganie nauczycieli w rozwoju zawodowym.
3. Organizowanie warunków do współpracy i wymiany doświadczeń nauczycieli w rejonie.
4. Organizowanie konferencji, seminariów i warsztatów metodycznych.
5. Diagnozowanie potrzeb nauczycieli w zakresie doradztwa i doskonalenia zawodowego.
6. Prowadzenie dokumentacji (dokumentowanie własnych działań, informacje o potrzebach nauczycieli w rejonie).
7. Aktywne uczestniczenie w zadaniach Ośrodka podejmowanych na rzecz nauczycieli i szkół.
8. Podejmowanie zadań wspomagających szkoły, w szczególności szkołę bazową.

Kierownik Pracowni Doradztwa

Gabriela Wojciechowska

e-mail: gabriela.wojciechowska@odn.poznan.pl
telefon: 618 584 722, 508 381 822